当你花太多时间与这些朋友
本帖最後由 arfant5 於 2024-2-12 14:42 編輯如果您想知道我是否在说您请问问自己我的工作是我的身份吗我是否会为了工作或事业而牺牲朋友和家庭关系如果我失业了我会像家人去世一样悲伤吗如果你对其中任何一个问题的回答是肯定的那么你就像成千上万也许数百万人的其他人一样成为职业自我客观化的牺牲品。为了管理自我客体化我建议遵循两种做法。首先从工作中腾出一些空间。这可能意味着像实际去度假一样简单也就是说不要偷偷去海滩发送电子邮件。
这也可能意味着周末休息安息日。其次找到不把你视为职业对象的朋友。交易朋友而不是真正的朋友在一起时你的价值和身份就只与你的专业产出挂钩。另外拥有真正的朋友会鼓励您在职业之外 俄罗斯电话号码列表 发展兴趣和美德。阿瑟布鲁克斯是哈佛大学肯尼迪学院帕克吉尔伯特蒙哥马利公共领导实践教授和哈佛商学院管理实践教授。混合工作将不断发展我预测混合工作的理念将超越每周两天到公司办公室的严格定义。
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团队在开会地点和开会时间方面都在进行创新。市中心的办公楼将只是团队可以进行面对面工作的空间之一。即使是短暂的面对面相处也能帮助个人创新。我的研究表明随时随地工作团队在多个地点举行会议包括公司异地郊区和贸易会议。除了灵活决定开会地点外团队还在尝试开会的频率以获得最佳结果。我研究的许多团队都养成了每月一次甚至每季度一次面对面相处几天的习惯。
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