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Nico7642

他们拥有经过培训且具有该领域经验的员工，因此他们的策略通常更加可靠。他们的员工通常由来自不同领域的专家组成：搜索引擎优化、入站经理、客户经理、文案、社交媒体策略师……因此，他们有解决方案。策略通常按年付费：只需一个价格，您就可以一直获得策略和服务，包括持续的支持和沟通。该机构的目标是从外部制定战略，但像内部一样进行合作，与公司员工建立信任和协作的关系。

自由营销人员 由于远程办公的兴起以及按需雇用（即仅在您需要或工作高峰时才雇用）的 国家电子邮件列表 可能性，这种专业人员在营销领域变得越来越普遍。自由营销人员通常是接受过营销、广告或其常识之一培训的专业人士，专门从事更具体的分支，并且多年来获得了丰富的工作经验，因此他们可以作为自由职业者为不同的公司提供服务。有不同的网站和像 Malt 这样的专业数据库，您可以轻松地找到您需要的自由职业者：无论是根据地点、费率还是专业经验。




雇用自由营销人员的优势是非常合乎逻辑的：如果您的公司是中小企业或小型企业，或者您只有季节性/零星的工作高峰，那么此解决方案可能是最合适的，因为它通常不依赖于封闭合同.但按需。然而，还必须考虑到，通过雇用自由职业者，您放弃了工作的排他性：从逻辑上讲，该自由职业者有更多的客户为他工作，因此您的营销策略可能不是唯一的和排他的。此外，这些类型的专业人员的过度工作常常对他们不利，因为这不允许他们为每个客户投入必要的时间。